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Der Newsletter von Creditreform Dresden - Ausgabe vom 03.01.2007


Sehr geehrte Damen und Herren,

für das neue Jahr wünschen wir Ihnen Gesundheit, Glück und Erfolg!

Der erste Newsletter im neuen Jahr startet gleichzeitig mit einer neuen zwölfteiligen Serie zum Thema Unternehmensnachfolge. In unserem heutigen Leitartikel erfahren Sie, wie viele Unternehmen und damit Arbeitsplätze von Firmenübergaben betroffen sind und welche Scheiterungsgründe es gibt.

Des Weiteren erfahren Sie, wie man in Australien verhandelt, was bei einer Online-Bewerbung zu beachten ist und warum interne Kommunikation so wichtig ist.

Eine gute Zeit und viel Spaß beim Lesen!

Ihr Andreas Aumüller
geschäftsführender Gesellschafter
Creditreform Dresden
Aumüller KG

Wirtschaft in Sachsen

Sachsen-Barometer Dezember 2006:
Viele Chefs zufrieden
So gut wie jetzt haben die Unternehmer im Freistaat die Lage seit vielen Jahren nicht beurteilt. ...mehr

Wirtschaft in Deutschland

KfW Gründungsmonitor 2006: Gründungen leicht rückläufig
Die Anzahl der Gründungen in Deutschland ist leicht rückläufig mit einem Trend zu kleineren Gründungsprojekten. Dabei stehen Humankapital und innovative Gründungen in engem Zusammenhang. ...mehr

Fehlendes Controlling Hauptursache für Insolvenz
Trotz rückläufiger Tendenz werden weiterhin mehr als 30.000 Insolvenzen jährlich erwartet. Verbesserungsbedarf besteht vor allem im strategischen Controlling. Doch auch eine Finanzierungsstrukturierung oder ein Zinsmanagement werden kaum genutzt. ...mehr

Investitionszulagengesetz 2007 für Ostdeutschland genehmigt
Die Investitionszulage für die neuen Bundesländer ist für die Jahre 2007 bis 2009 gesichert. Damit gelten weiterhin verlässliche Rahmenbedingungen für Investitionen in den neuen Bundesländern. ...mehr

Ausland

Erfolgreich verhandeln im Ausland XI: Australien
Auf Status, Titel und Formalitäten legen Australier zumeist wenig Wert. Wer in „down under" Geschäfte machen will, muss auf einige Verhandlungstipps achten, denn auch die Ungezwungenheit hat ihre Grenzen. ...mehr

Unternehmensnachfolge

Nachfolger gesucht!
Gründergenerationen treten ab. Bis zum Jahr 2012 wechseln jährlich 82.000 Unternehmen ihre Eigentümer, werden vererbt, verschenkt, verkauft oder umgewandelt. Allein in Sachsen geht es um 330.000 Arbeitsplätze bis zum Jahr 2020. ...mehr

Wirtschaftsrecht:
Unternehmensnachfolge: Freie Mitarbeit für Seniorchef nach Unternehmensübergabe möglich
Ein Seniorchef, der nach Betriebsübergabe weiterhin im Unternehmen arbeitet, ist nicht zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen verpflichtet. ...mehr

Personalmanagement

Human-Resources-Monitor 2006: Managementqualität in Deutschland 2006
Wie gut ist die Arbeitsmoral in deutschen Unternehmen? Welche Führungsinstrumente werden eingesetzt? Wie wird auf den demographischen Wandel reagiert? Antworten auf diese und andere Fragen gibt der Human-Resources-Monitor. ...mehr

Knigge

Bewerbungs-Knigge VIII: Die Online-Bewerbung
Schnell ein Formular ausgefüllt oder eine E-Mail abgeschickt - fertig. Die Bewerbung via Internet scheint verlockend einfach. Doch genau daran scheitern viele Bewerber. ...mehr

Marketing

Der Mensch macht den Unterschied
Wie hebe ich mich und mein Produkt von der Konkurrenz ab? Warum ist es schwierig Unternehmensversprechen ernst zu nehmen und einzulösen? Und in welchem Zusammenhang steht damit die Interne Kommunikation? ...mehr

Kultur

Dresden: Veröffentlichung zweier neuer historischer Stadtpläne
Der Sonnenblumen-Verlag setzt seine Edition historischer Stadtpläne fort. Die Jahre 1840 und 1894 erwachen durch eindrucksvolle Bilder, Zeichnungen und Dokumente wieder zum Leben. ...mehr


Die nächste Ausgabe erscheint am 06.02.2007.

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